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Wann Referenzen angeben?
Referenzen sollten angegeben werden, wenn der Arbeitgeber oder die Organisation explizit danach fragt. Es ist auch ratsam, Referenzen anzugeben, wenn dies in der Stellenanzeige oder im Bewerbungsprozess gefordert wird. Darüber hinaus können Referenzen hilfreich sein, um die Glaubwürdigkeit und Qualifikationen eines Bewerbers zu untermauern. Es ist wichtig, nur Referenzen anzugeben, die mit dem Bewerber vertraut sind und positive Aussagen über ihn machen können. Es ist ratsam, die Zustimmung der Referenzen einzuholen, bevor ihre Kontaktdaten weitergegeben werden. **
Werden Referenzen angerufen?
Referenzen werden normalerweise angerufen, um Informationen über den Bewerber einzuholen. Arbeitgeber oder Vermieter können sich bei den angegebenen Referenzen erkundigen, um mehr über die Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Fähigkeiten des Bewerbers zu erfahren. Dies hilft ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. **
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Betreuung – Erziehung – Bildung, Fachbücher von Mirjam StaubDie Diskussion um die Betreuung von Schulkindern wird oft ahistorisch geführt. Doch erste Horte zur Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern gab es in der Schweiz bereits in den 1880er-Jahren. Diese pädagogischen Einrichtungen hatten zunächst den Anspruch, Schule und Familie zu ergänzen, nahmen aber bald fürsorgerischen Charakter an. Wie sie sich durchzusetzen begannen und welchen Wandlungen sie unterworfen waren, beleuchtet der vorliegende Band. Winterthur, Zürich und St. Gallen waren die ersten Städte in der Deutschschweiz, wo Horte für Schulkinder eingerichtet wurden. Entstanden als private Einrichtungen, gingen die Horte Mitte des 20. Jahrhunderts an die örtlichen Schulgemeinden über. In den Horten sollten vermeintlich gefährdete Kinder in der Zeit zwischen dem Unterrichtsende und dem Arbeitsschluss der Eltern beaufsichtigt und erzogen werden. Das damit verbundene pädagogische Handeln, die Ausbildung der Kinderhortleiterinnen und -leiter und die Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure mussten erst erarbeitet werden. Die Prozesse der Institutionalisierung verliefen in den Städten unterschiedlich. Die Untersuchung geht ihnen von der Zeit der Gründung bis zur Kommunalisierung der Horte nach und wirft einen neuen Blick auf aktuelle Diskussionen um Betreuungsangebote für Schulkinder.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kung Long WP7,2-12A F2 VdS AGM Akku 12V 7,2Ah – passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12Kung Long WP7,2-12A F2 VdS AGM Akku 12V 7,2Ah – passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12 Der Kung Long WP7,2-12A F2 AGM-Akku mit 12 V und 7,2 Ah ist in diesem Artikel als Ersatzakku passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12 zusammengestellt. Die Kombination aus wartungsfreier AGM-Technologie, kompakter Standardbauform und Faston-F2-Anschluss unterstützt einen schnellen, planbaren Austausch in der angegebenen Anwendung. Passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12 Die Zuordnung basiert auf dem genannten Gerätemodell beziehungsweise der angegebenen Akku- oder RBC-Referenz. Hersteller können innerhalb einer Modellreihe unterschiedliche Revisionen, Akkumengen, Steckverbinder oder Halterungen verwenden. Vergleichen Sie deshalb die vorhandene Ausführung vor dem Kauf. USV-Anlagen und batteriegestützte Notstromversorgung Server-, Netzwerk- und Telekommunikationstechnik Steuerungen und sensible Elektronik mit Pufferstrom Liefermenge und Akkusatz korrekt auswählen Der Artikel enthält 1 Akku mit jeweils 12 V und 7,2 Ah. Bei Geräten mit mehreren Batterien sollten alle Akkus des Satzes gleichzeitig erneuert werden. Gemischte alte und neue Batterien können Laufzeit, Ladeverhalten und Lebensdauer des gesamten Satzes beeinträchtigen. Kompatible Akku-Referenzen und Vergleichstypen Als Geräte-, Akku- oder Vergleichsreferenzen sind für diesen Artikel insbesondere UL6.5-12; UL7.2-12; CSB GP1270 / GP1272; Yuasa NP7-12; Fiamm FG20721 / FG20722; Multipower MP7.2-12 / MP7-12; Panasonic LC-R127R2PG1 relevant. Eine Referenznennung ist keine pauschale Freigabe: Spannung, Kapazität, Abmessungen, Anschlussbreite, Polung, Batterieanzahl, Verschaltung und Ladetechnik müssen übereinstimmen. Technische Daten je enthaltenem Akku Hersteller: Kung Long Modell: WP7,2-12A F2 Technologie: AGM / Blei-Vlies / VRLA Nennspannung: 12 V Kapazität: 7,2 Ah Energieinhalt: 86,4 Wh je Akku Abmessungen L × B × H: 151 × 65 × 94 mm Anschluss: Faston F2 6,3 mm Gewicht: ca. 2,4 kg je Akku Ausführung: wiederaufladbar, ventilreguliert und im normalen Betrieb wartungsfrei Zuverlässige Batterieerneuerung für USV und Notstrom Der niedrige Innenwiderstand und die wartungsfreie AGM-Bauweise eignen sich für Puffer- und Notstromanwendungen. Nach dem Einbau sollte die USV einen Selbsttest durchlaufen; sofern das Gerät dies unterstützt, sind Batteriedatum und Batterietest zurückzusetzen beziehungsweise neu auszuführen. Kompatibilität prüfen und Fehlbestellungen vermeiden Prüfen Sie vor der Bestellung die folgenden Punkte direkt am vorhandenen Akku, Akkupack oder Gerät: vollständige Geräte-, RBC- oder Akku-Referenz einschließlich möglicher Versionsangabe benötigte Batterieanzahl: 1 Akku Abmessungen je Akku: 151 × 65 × 94 mm Anschlussbreite und Polung: Faston F2 6,3 mm Verschaltung, Kabelsatz, Sicherung, Halterung und Ladetechnik der vorhandenen Ausführung Bei Unsicherheit helfen Fotos vom Typenschild, vom geöffneten Batteriefach, von den Steckern und von der vollständigen Akkuanordnung bei der eindeutigen Zuordnung. Lieferumfang 1x Kung Long WP7,2-12A F2 AGM-Akku 12V 7,2Ah17,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jacques Herbin, Stempel, FreizeitgestaltungSiegelset Doppelinitialen. Erstellen Sie Ihr persönliches Siegel für Ihre Hochzeitskarten, Karten zur Geburt, für Ihre Korrespondenz und vieles mehr. Das Set enthält: 1 Siegelgriff aus Holz, 1 Antwortkarte, 1 Anleitung. Hergestellt in Frankreich.42,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Umgang mit schwierigen Eltern in der Schule, Fachbücher von Wolfgang BottElternbeschwerden sind an Schulen belastende Dauerbrenner. Die Schwelle für Kritik und Beschwerden an Entscheidungen der Schulleitung und der Lehrkräfte sowie an Situationen an der Schule wird bei Eltern immer niedriger. Oftmals wird direkt mit dem Anwalt gedroht. Damit Schulleitungen und Schulaufsicht professionell auf Elternbeschwerden reagieren können, bietet dieses Werk zu kritischen Elternsituationen rechtliche und fachliche Argumentationsunterstützung. Die fundierten und juristisch belastbaren Begründungen helfen dabei, Einwendungen und Forderungen von Eltern effektiv zu begegnen, damit an der Schule eine harmonische Zusammenarbeit mit Eltern stattfinden kann. Aus dem Inhalt: • Wünsche nach Unterrichtsbesuchen durch Eltern • Beschwerden gegen Notengebung • Widersprüche gegen Nichtversetzung • Beteiligung an erzieherischen Massnahmen oder Ordnungsmassnahmen • Beschwerden über Lehrkräfte zu fachlich/pädagogischen Fragen • Beschwerden über das Verhalten einzelner Lehrkräfte • Beschwerden über die Schulleitung • Beteiligung von Rechtsanwälten • Umgang mit Elternbeiräten • Umgang mit Fördervereinen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Referenzen?
Referenzen sind Informationen oder Empfehlungen, die von einer Person oder Organisation angegeben werden, um die Qualifikationen, Fähigkeiten oder Leistungen einer anderen Person zu bestätigen. Sie dienen dazu, potenziellen Arbeitgebern oder Auftraggebern einen Einblick in die Arbeitsweise und Zuverlässigkeit einer Person zu geben. Referenzen können in Form von schriftlichen Zeugnissen, Telefonanrufen oder persönlichen Empfehlungen erfolgen. **
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Wie viele Referenzen angeben?
Wie viele Referenzen angeben? Es ist üblich, in einem Lebenslauf oder einer Bewerbung drei bis fünf Referenzen anzugeben. Diese sollten idealerweise Personen sein, die Ihre Arbeitsweise, Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen zu wählen, die einen positiven Eindruck von Ihnen vermitteln können und die in der Lage sind, über Ihre Leistungen zu sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis Ihrer Referenzen einholen, bevor Sie ihre Kontaktdaten angeben. Denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität, wenn es um Referenzen geht. **
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Was gehört zu Referenzen?
Zu Referenzen gehören in der Regel Personen, die bereit sind, über die Fähigkeiten und Leistungen einer Person Auskunft zu geben. Dies können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden sein. Auch schriftliche Empfehlungsschreiben oder Zeugnisse können als Referenzen dienen. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, da sie einen Einfluss auf die berufliche Reputation haben können. Zudem sollten Referenzen stets vorab um Erlaubnis gefragt werden, bevor sie als Kontaktperson angegeben werden. **
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Was sind meine Referenzen?
Was sind meine Referenzen? Möchten Sie Informationen über meine beruflichen Erfahrungen, meine Fähigkeiten oder meine Leistungen erhalten? Ich kann Ihnen gerne Kontaktdaten von früheren Arbeitgebern oder Kollegen zur Verfügung stellen, die Ihnen mehr über meine Arbeitsweise und Zuverlässigkeit erzählen können. Lassen Sie mich wissen, was Sie genau interessiert, damit ich Ihnen passende Referenzen geben kann. **
Wann werden Referenzen eingeholt?
Referenzen werden in der Regel eingeholt, nachdem ein Bewerber die erste Auswahlrunde erfolgreich durchlaufen hat und in die engere Auswahl für die Stelle gekommen ist. Dies geschieht meist im späteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, nachdem der Arbeitgeber sich ein umfassendes Bild von den Bewerbern gemacht hat. Referenzen dienen dazu, die gemachten Angaben und Qualifikationen des Bewerbers zu überprüfen und weitere Einblicke in seine Arbeitsweise und Persönlichkeit zu erhalten. Es ist wichtig, dass Bewerber ihre Referenzen im Vorfeld informieren und um Erlaubnis fragen, bevor sie diese an potenzielle Arbeitgeber weitergeben. **
Was sind fachliche Referenzen?
Fachliche Referenzen sind Aussagen oder Empfehlungen von Personen, die über Fachwissen und Erfahrung in einem bestimmten Bereich verfügen. Sie dienen dazu, die fachliche Kompetenz und Qualifikation einer Person zu belegen und können beispielsweise von ehemaligen Vorgesetzten, Kollegen oder Kunden stammen. Fachliche Referenzen werden oft bei Bewerbungen oder bei der Vergabe von Aufträgen angefordert. **
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Freuds Referenzen, Fachbücher von Gerhard Scharbert, Christine KirchhoffDie Psychoanalyse Sigmund Freuds hat ihre Spuren in nahezu allen Wissensfeldern des 20. Jahrhunderts hinterlassen. Doch auch Freud selbst war eingebunden in zeitgenössische Diskurse und entwickelte die Psychoanalyse in Korrespondenz mit bereits bestehenden Disziplinen. In seiner Bezugnahme auf Disziplinen wie Neurologie, Entwicklungsgeschichte, Embryologie oder Psychiatrie, aber auch auf Kunst und Literatur zeigt sich, dass Arbeiten mit Referenzen bei Freud zweierlei bedeutet: Einerseits entwickelt er aus dem Material, auf das er sich bezieht, Fragen und Deutungen seiner eigenen Theorie, andererseits übt die Beschäftigung auch mit zu seiner Zeit einer wissenschaftlichen Psychologie zunächst ferner erscheinenden Gegenständen Einfluss auf diese aus. Damit verändern sie sich innerhalb des Freudschen Bezugnehmens, die psychoanalytische Interpretation verändert sie - indessen auch umgekehrt: Das Material, das Freud bearbeitet, zeitigt Einfluss auf seine Theorie. Beide Bewegungen lassen sich kaum trennen. Anlässlich der gegenwärtigen Wiederentdeckung der Psychoanalyse durch die Neurowissenschaften werden in 'Freuds Referenzen' wissenschaftshistorische Wurzeln und Einflüsse im Werk Freuds sowie die Konjunkturen der Bezugnahme auf die Psychoanalyse von verschiedenen Seiten her in den Blick genommen. Mit Beiträgen von Peter Berz, Brigitte Boothe, Felicity Callard, Knut Ebeling, Ilit Ferber, Eckart Goebel, Christine Kirchhoff, Constantina Papoulias, Armin Schäfer, Gerhard Scharbert, Heinz Schott und Mai Wegener.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Betreuung – Erziehung – Bildung, Fachbücher von Mirjam StaubDie Diskussion um die Betreuung von Schulkindern wird oft ahistorisch geführt. Doch erste Horte zur Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern gab es in der Schweiz bereits in den 1880er-Jahren. Diese pädagogischen Einrichtungen hatten zunächst den Anspruch, Schule und Familie zu ergänzen, nahmen aber bald fürsorgerischen Charakter an. Wie sie sich durchzusetzen begannen und welchen Wandlungen sie unterworfen waren, beleuchtet der vorliegende Band. Winterthur, Zürich und St. Gallen waren die ersten Städte in der Deutschschweiz, wo Horte für Schulkinder eingerichtet wurden. Entstanden als private Einrichtungen, gingen die Horte Mitte des 20. Jahrhunderts an die örtlichen Schulgemeinden über. In den Horten sollten vermeintlich gefährdete Kinder in der Zeit zwischen dem Unterrichtsende und dem Arbeitsschluss der Eltern beaufsichtigt und erzogen werden. Das damit verbundene pädagogische Handeln, die Ausbildung der Kinderhortleiterinnen und -leiter und die Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure mussten erst erarbeitet werden. Die Prozesse der Institutionalisierung verliefen in den Städten unterschiedlich. Die Untersuchung geht ihnen von der Zeit der Gründung bis zur Kommunalisierung der Horte nach und wirft einen neuen Blick auf aktuelle Diskussionen um Betreuungsangebote für Schulkinder.38,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kung Long WP7,2-12A F2 VdS AGM Akku 12V 7,2Ah – passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12Kung Long WP7,2-12A F2 VdS AGM Akku 12V 7,2Ah – passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12 Der Kung Long WP7,2-12A F2 AGM-Akku mit 12 V und 7,2 Ah ist in diesem Artikel als Ersatzakku passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12 zusammengestellt. Die Kombination aus wartungsfreier AGM-Technologie, kompakter Standardbauform und Faston-F2-Anschluss unterstützt einen schnellen, planbaren Austausch in der angegebenen Anwendung. Passend für USV und Notlicht mit Referenzen UL6.5-12 / UL7.2-12 Die Zuordnung basiert auf dem genannten Gerätemodell beziehungsweise der angegebenen Akku- oder RBC-Referenz. Hersteller können innerhalb einer Modellreihe unterschiedliche Revisionen, Akkumengen, Steckverbinder oder Halterungen verwenden. Vergleichen Sie deshalb die vorhandene Ausführung vor dem Kauf. USV-Anlagen und batteriegestützte Notstromversorgung Server-, Netzwerk- und Telekommunikationstechnik Steuerungen und sensible Elektronik mit Pufferstrom Liefermenge und Akkusatz korrekt auswählen Der Artikel enthält 1 Akku mit jeweils 12 V und 7,2 Ah. Bei Geräten mit mehreren Batterien sollten alle Akkus des Satzes gleichzeitig erneuert werden. Gemischte alte und neue Batterien können Laufzeit, Ladeverhalten und Lebensdauer des gesamten Satzes beeinträchtigen. Kompatible Akku-Referenzen und Vergleichstypen Als Geräte-, Akku- oder Vergleichsreferenzen sind für diesen Artikel insbesondere UL6.5-12; UL7.2-12; CSB GP1270 / GP1272; Yuasa NP7-12; Fiamm FG20721 / FG20722; Multipower MP7.2-12 / MP7-12; Panasonic LC-R127R2PG1 relevant. Eine Referenznennung ist keine pauschale Freigabe: Spannung, Kapazität, Abmessungen, Anschlussbreite, Polung, Batterieanzahl, Verschaltung und Ladetechnik müssen übereinstimmen. Technische Daten je enthaltenem Akku Hersteller: Kung Long Modell: WP7,2-12A F2 Technologie: AGM / Blei-Vlies / VRLA Nennspannung: 12 V Kapazität: 7,2 Ah Energieinhalt: 86,4 Wh je Akku Abmessungen L × B × H: 151 × 65 × 94 mm Anschluss: Faston F2 6,3 mm Gewicht: ca. 2,4 kg je Akku Ausführung: wiederaufladbar, ventilreguliert und im normalen Betrieb wartungsfrei Zuverlässige Batterieerneuerung für USV und Notstrom Der niedrige Innenwiderstand und die wartungsfreie AGM-Bauweise eignen sich für Puffer- und Notstromanwendungen. Nach dem Einbau sollte die USV einen Selbsttest durchlaufen; sofern das Gerät dies unterstützt, sind Batteriedatum und Batterietest zurückzusetzen beziehungsweise neu auszuführen. Kompatibilität prüfen und Fehlbestellungen vermeiden Prüfen Sie vor der Bestellung die folgenden Punkte direkt am vorhandenen Akku, Akkupack oder Gerät: vollständige Geräte-, RBC- oder Akku-Referenz einschließlich möglicher Versionsangabe benötigte Batterieanzahl: 1 Akku Abmessungen je Akku: 151 × 65 × 94 mm Anschlussbreite und Polung: Faston F2 6,3 mm Verschaltung, Kabelsatz, Sicherung, Halterung und Ladetechnik der vorhandenen Ausführung Bei Unsicherheit helfen Fotos vom Typenschild, vom geöffneten Batteriefach, von den Steckern und von der vollständigen Akkuanordnung bei der eindeutigen Zuordnung. Lieferumfang 1x Kung Long WP7,2-12A F2 AGM-Akku 12V 7,2Ah17,95 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie viele Referenzen angeben?
Wie viele Referenzen angeben? Es ist üblich, in einem Lebenslauf oder einer Bewerbung drei bis fünf Referenzen anzugeben. Diese sollten idealerweise Personen sein, die Ihre Arbeitsweise, Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen zu wählen, die einen positiven Eindruck von Ihnen vermitteln können und die in der Lage sind, über Ihre Leistungen zu sprechen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis Ihrer Referenzen einholen, bevor Sie ihre Kontaktdaten angeben. Denken Sie daran, dass Qualität wichtiger ist als Quantität, wenn es um Referenzen geht. **
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Umgang mit schwierigen Eltern in der Schule, Fachbücher von Wolfgang BottElternbeschwerden sind an Schulen belastende Dauerbrenner. Die Schwelle für Kritik und Beschwerden an Entscheidungen der Schulleitung und der Lehrkräfte sowie an Situationen an der Schule wird bei Eltern immer niedriger. Oftmals wird direkt mit dem Anwalt gedroht. Damit Schulleitungen und Schulaufsicht professionell auf Elternbeschwerden reagieren können, bietet dieses Werk zu kritischen Elternsituationen rechtliche und fachliche Argumentationsunterstützung. Die fundierten und juristisch belastbaren Begründungen helfen dabei, Einwendungen und Forderungen von Eltern effektiv zu begegnen, damit an der Schule eine harmonische Zusammenarbeit mit Eltern stattfinden kann. Aus dem Inhalt: • Wünsche nach Unterrichtsbesuchen durch Eltern • Beschwerden gegen Notengebung • Widersprüche gegen Nichtversetzung • Beteiligung an erzieherischen Massnahmen oder Ordnungsmassnahmen • Beschwerden über Lehrkräfte zu fachlich/pädagogischen Fragen • Beschwerden über das Verhalten einzelner Lehrkräfte • Beschwerden über die Schulleitung • Beteiligung von Rechtsanwälten • Umgang mit Elternbeiräten • Umgang mit Fördervereinen.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern zwischen privater und öffentlicher Verantwortung, Fachbücher von Peter Cloos, Tanja BetzIm Band werden theoretisch fundierte empirische Studien präsentiert, die die vielseitigen und komplexen Ausgestaltungen des Verhältnisses von privater und öffentlicher Verantwortung in kindheitspädagogischen Handlungsfeldern analysieren. Im Fokus stehen Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Kindertagespflege sowie die Hilfen zur Erziehung und die Familienhilfen. Der empirische Blick wird auf Träger und Organisationen, Professionen und Akteure sowie handlungsfeldspezifische Konstellationen und Herausforderungen gerichtet. Dr. Tanja Betz ist Professorin für Allgemeine Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Sie forscht und lehrt zu Themen wie soziale Ungleichheit und professionelles Handeln in der frühen Bildung, Betreuung, Erziehung sowie zu Kindern als Akteuren. Peter Cloos, Dr. phil., ist Professor für die Pädagogik der frühen Kindheit an der Universität Hildesheim, Fachbereich Erziehungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft.68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kilb, Rainer: Konfrontative Pädagogik in der SchuleKonfrontative Pädagogik in der Schule , Anti-Aggressivitäts- und Coolnesstraining , Linsen, Tönungen & Folien > Lichter & Leuchten , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20130415, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Pädagogisches Training##, Autoren: Kilb, Rainer~Weidner, Jens~Gall, Reiner, Auflage: 13003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Gewalttätigkeit; Konflikt; Prävention; Schule, Fachschema: Schule / Pädagogik, Didaktik~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 231, Breite: 149, Höhe: 17, Gewicht: 412, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A4368227, Vorgänger EAN: 9783779921325, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 87170228,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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